PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (Nghiên cứu trường hợp Tổng Công ty cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí – PV Drilling)

Các tác giả

  • NGUYỄN TRẦN BẢO LÂN

Từ khóa:

giải pháp phát triển nguồn nhân lực, nhân lực ngành dầu khí, doanh nghiệp nhà nước

Tóm tắt

Trong những năm qua, Việt Nam đã có những chính sách đầu tư phát triển con người, coi con người là chủ thể, giữ vị trí trung tâm trong chiến lược phát triển. Việc phát triển văn hóa, xây dựng con người vừa là mục tiêu, vừa là động lực của sự nghiệp đổi mới đã mang lại những thay đổi tích cực trong chiến lược phát triển chung của quốc gia cũng như sự phát triển toàn diện con người nói riêng. Bài viết khái quát một số chính sách có liên quan đến việc phát triển con người, đồng thời đưa ra một số thành tựu trong việc thực thi chính sách phát triển con người ở Việt Nam hiện nay.

Đã Xuất bản

06-10-2023

Cách trích dẫn

NGUYỄN TRẦN BẢO LÂN. (2023). PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (Nghiên cứu trường hợp Tổng Công ty cổ phần Khoan và Dịch vụ khoan Dầu khí – PV Drilling). Tạp Chí Khoa học Xã hội Thành phố Hồ Chí Minh, (3 (295), 22–34. Truy vấn từ http://tapchikhxhhcm.org.vn/index.php/tapchikhxh/article/view/106

Số

Chuyên mục

KINH TẾ HỌC - XÃ HỘI HỌC - GIÁO DỤC HỌC